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ほとんどの上場企業には、社員が少額ずつ積み立てて自社株を購入できる「従業員持株会制度」がある。企業にとっては安定株主の確保や社員の経営参加意識の高揚などのメリットがある。

特殊制度としては、「従業員持株会」のほかに、非上場会社の従業員が関係する上場会社の株式を購入する「拡大従業員持株会」、会社の役員が自社株式を購入する「役員持株会」、会社の取引関係者が株式を購入する「取引先持株会」などがある。