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賃金の増額のこと。あらかじめ労働協約、就業規則等で定めた制度に基づき、年齢や勤続年数、業績に応じて定期的に引き上げる「定期昇給（定昇）」と、賃金表の改訂で基本給の水準を引き上げる「ベースアップ（ベア）」に分けることができる。

日本経団連や厚生労働省などでは、昨年比で定昇・ベア込みの一人当たり（多くは組合員）平均の賃金増加額や増加率などを公表している。